羅萊家紡招聘高端渠道督導
羅萊家紡(股票代碼002293)是集研發、設計、生產、銷售于一體的中國家紡行業龍頭企業。公司創辦于1992年。秉承“引導家居文化,創造美好生活”的使命,早在上世紀90年代就在行業率先導入特許連鎖加盟經營模式,至今已建成遍布全國31個省、市、自治區,超過1700余家專賣店及店中店的銷售網絡。從2004年開始,羅萊又在行業內率先推行多品牌戰略,通過牽手SAINTMARC、SHERIDAN、DISNEY、YOLANNA等國際知名品牌,構建起以“羅萊”品牌為核心的多品牌矩陣,將國際家居理念引入中國,滿足消費者多元化的個性需求和對高品質生活方式的追求。2005年開始,羅萊持續領跑國內家紡業,成為國內最具知名度、最受消費者喜愛的中高端家紡品牌之一。
“羅萊”品牌先后榮獲“中國500最具價值品牌”、“中國著名暢銷品牌”、“中國名牌”等稱號。2005至2008年羅(luo)萊(lai)家紡(fang)已連續(xu)四年蟬聯國內市場綜合占(zhan)有(you)率第一位。
2009年,隨著羅萊(lai)(lai)家紡的(de)成功上市(shi),公司步(bu)入以資本(ben)帶動企(qi)業發展(zhan)的(de)快速通(tong)道(dao)。羅萊(lai)(lai)將通(tong)過資本(ben)平臺進一步(bu)強化其(qi)在國內市(shi)場的(de)核心優勢和競爭地位,并在不遠的(de)未來(lai)使之發展(zhan)成為世界(jie)級領(ling)先的(de)家紡企(qi)業。
羅萊重視(shi)人才(cai)的(de)引進和培養,為(wei)員工提供(gong)完善的(de)薪酬(chou)福利待(dai)(dai)遇(yu)及職業(ye)(ye)生涯規劃(hua)指導。企業(ye)(ye)的(de)快速發展,也為(wei)有(you)(you)志向于家紡事業(ye)(ye)同仁(ren)創造了廣闊(kuo)的(de)職業(ye)(ye)發展空間。羅萊是(shi)一個(ge)富(fu)有(you)(you)激情和夢(meng)想的(de)企業(ye)(ye),我(wo)們期待(dai)(dai)有(you)(you)更多志同道(dao)合的(de)朋(peng)友們加盟羅萊,一起為(wei)實現中國(guo)家紡品牌(pai)的(de)國(guo)際化復興而奉獻(xian)自(zi)己的(de)力(li)量。
羅萊(lai)誠邀(yao)您(nin)共同打造中國(guo)家紡(fang)第一品牌!
招聘人(ren)數(shu): 若干 有效(xiao)期: 長期有效(xiao)
招(zhao)聘對象(xiang): 社會人(ren)才(cai) 專業(ye)要求: 不限; 工作(zuo)經(jing)驗: 2-8 年
工作地點(dian): 上海-黃浦(pu)區 學歷要求(qiu): 不(bu)限 外(wai)語(yu)要求(qiu): 不(bu)限
薪資待遇: 面議 年齡(ling)要求: 24-32 是否提(ti)供食(shi)宿: 面議
崗位職責:
1、 負責完成公司(si)高端渠(qu)道(dao)(一線(xian)商場)片區銷售業(ye)績指(zhi)標;
2、 所轄片區內人員招(zhao)聘及管(guan)理(li)、貨(huo)品(pin)管(guan)理(li)、店(dian)面形象維護、導(dao)購(gou)培(pei)訓(xun)、陳列指(zhi)導(dao)等;
3、 區域內促銷活動方案制定與執行;
4、 訂貨會指引、配貨、發貨及銷售各項日常事務跟進與指引;
5、 協助加盟店鋪(pu)的(de)經營管理,維護協調公(gong)司與(yu)加盟商及商場關系;
6、 及時(shi)完成(cheng)公司的(de)銷售報表,收集市場的(de)行業(ye)動態信息;
7、 協助完(wan)成上(shang)級布(bu)置(zhi)的其它工作(zuo)。
任職要求:
1、大學專(zhuan)(zhuan)科(ke)以(yi)上學歷,專(zhuan)(zhuan)業不限;
2、三年以(yi)上零售(shou)(shou)消費品(pin)行業工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan),有高檔服裝或者化妝品(pin)品(pin)牌零售(shou)(shou)管理工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)者優先(xian);
3、能熟練操作電(dian)腦,具備商(shang)場運營管理(li)經驗(yan);
4、有(you)英語聽說讀寫基(ji)礎者優先。
培訓發展:
我們一貫(guan)重視(shi)對(dui)人(ren)才的(de)培(pei)養,這也是公(gong)司十幾年來高速發展的(de)原因之一公(gong)司通過對(dui)員(yuan)工(gong)的(de)培(pei)訓,幫(bang)助(zhu)員(yuan)工(gong)和公(gong)司共同成長
培訓形式:
新員工入職培訓
部門在職培訓
各類脫產培訓(內訓、外訓)
出國培訓、考察
晉升與發展:
每個(ge)員工都享有公正平等的(de)發展機會公司會依據員工個(ge)人的(de)工作績效、潛(qian)力與(yu)工作職責提 供相應級別的(de)職務和職位
薪酬福利:
秉(bing)承上海(hai)羅萊家(jia)紡“引導家(jia)居文化,創造美好生活”的(de)(de)(de)使命(ming),我(wo)們為(wei)加入羅萊大家(jia)庭的(de)(de)(de)員工(gong)提(ti)供行業內富有(you)競爭力(li)(li)的(de)(de)(de)薪(xin)酬(chou)(chou)福(fu)利(li)(li),激勵每一位(wei)羅萊人發揮潛力(li)(li),貢獻才智我(wo)們密切關注薪(xin)酬(chou)(chou)福(fu)利(li)(li)市(shi)場(chang)的(de)(de)(de)變化和發展趨勢,確保(bao)公司的(de)(de)(de)整體薪(xin)酬(chou)(chou)福(fu)利(li)(li)水平在行業內具有(you)較強的(de)(de)(de)市(shi)場(chang)競爭力(li)(li)
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