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董事會

  • 當前在第 1 頁 共計 3 個頁面 共有 59 條記錄
  • 湖南夢潔家紡股份有限公司關于調整非公開發行股票方案的公告

    2017-6-12
    本公司及全體董事保證公告內容真實、準確和完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。湖南夢潔家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)2016年非公開發行股票事宜已經2016年2月1日召開的第四屆董事會第四次會議及2016年2月19日召開的2016年第一次臨時股東大會審議通過。2016年6月20日公司完...[繼續閱讀]
  • 多喜愛家紡股份有限公司關于持股5%以上股東減持股份預披露公告

    2016-7-28
    證券代碼:002761證券簡稱:多喜愛(39.070,0.62,1.61%)公告編號:2016-05...投資有限公司保證向本公司提供的信息內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。本公司及董事會全體成員保證公告內容與信息披露義務人提供的信息一致。特別提示:持多喜愛家紡股份有限公司(以下簡...[繼續閱讀]
  • 多喜愛關于股票交易異常波動的公告

    2016-4-12
    本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。一、股票交易異常波動的情況介紹多喜愛(45.12,1.32,3.01%)家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)股票交易價格連續兩個交易日內(2016年4月7日、2016年4月8日)收盤價格漲幅偏離...[繼續閱讀]
  • 雨蘭副董事長、副總經理萬桂蘭女士在新品發布會上的致辭

    2016-3-8
    尊敬的各位加盟商、各位嘉賓,新聞媒體的朋友們:尊敬的公司董事長及公司同仁:大家上午好!春的新生,夏的...將共同創造無限的可能、走向新的巔峰!三月的新余,草長鶯飛,水清柳綠,花開馨香,一片生機盎然。根據公司董事會決定,16年我與龔榮球先生分管市場培育工作,致力于現有市場的穩定和業績的增長,咱們的市場總監吳...[繼續閱讀]
  • 多喜愛家紡股份有限公司關于公司股東股權質押的公告

    2016-2-25
    證券代碼:002761證券簡稱:多喜愛公告編號:2016-006多喜愛家紡股份有限公司關于公司股東股權質押的公告本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。多喜愛家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)于近日接到控股股東黃婭妮的函告,獲悉其持有的本公司的...[繼續閱讀]
  • 晚安家紡關于利用閑置資金購買銀行理財產品的公告

    2016-1-21
    公告編號:2016-002證券代碼:831795證券簡稱:晚安家紡主辦券商:中山證券湖南省晚安家紡股份有限公司關于利用閑置資金購買銀行理財產品的公告本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。一...[繼續閱讀]
  • 法蘭克福家紡展環保創意新奇特

    2015-1-15
    德國法蘭克福時間1月14日上午9點,第44屆法蘭克福國際家用紡織品展(Heimtextil2015)在法蘭克福展覽中心開幕。據法蘭克福展覽公司董事會成員DetlefBraun介紹,本屆展會共有來自全球68個國家和地區的2759家企業參展,與去年61個國家2718家展商的規模相比,實現了令人振奮的樂觀...[繼續閱讀]
  • 羅萊家紡:第三屆董事會第三次會議決議公告

    2014-8-22
    證券代碼:002293證券簡稱:羅萊家紡公告編號:2014-033羅萊家紡股份有限公司第三屆董事會第三次會議決議公告本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)第三屆董事會第三次會議通知于2014...[繼續閱讀]
  • 5步發現銷售失敗的原因

    2014-7-17
    編者按:理解公司為什么會失去銷售是很重要的。在很多情況下,你會找到流程中的某個缺陷。然而,在當前的經...現任何有問題的事情。整個情形“就是感覺不對”。在這個情況下,唯一與前一年不同的是在客戶公司中新增加了董事會成員。結果發現,在這些董事會成員中,有一名成員急于幫助朋友的陷入困境的中介公司,悄悄地(也是非...[繼續閱讀]
  • 用數字做品牌——如何用數字衡量品牌價值和市場活動

    2014-7-9
    董事會的首要任務就是建立并維護股東的長期價值。一個企業要獲得持續的成功,最重要的戰略舉措就是,建立并維護品牌價值和出色的品牌管理。然而,大多數公司還認為品牌是面子工程,沒有給與其足夠的重視。品牌不僅僅是區別產品和服務的標識。品牌涵蓋公司愿景、使命、商業戰略、營銷策略、溝通等一系列要素。品牌是嚴肅、長...[繼續閱讀]
  • 企業如何化解中國化纖的產能之困

    2014-5-5
    產能過剩問題曾導致很多行業的企業因拖欠貸款而瀕臨破產,如今,化纖行業也似乎遇到了產能階段性過剩的困擾...內的綜合競爭力位居首位,其發展情況也一直受到行業人士的廣泛關注。據江蘇恒力化纖股份有限公司副總經理、董事會秘書李峰介紹,目前,恒力的pta產能達到440萬噸,pet聚酯產能達到240萬噸,pet纖維1...[繼續閱讀]
  • 如何培養高管氣質

    2014-2-25
    高管氣質是領導者獲得成功的一個關鍵因素。它能讓別人認真對待你,為你識別機會,相信你說的話,相信你能做...才是高管氣質背后的真正驅動因素。了解自身行為和他人感受之間的相互作用,對于給人留下美好印象來說是不可或缺的。為此,我們需要進行批判性的觀察、自我分析和實踐,以實用發展練習為基礎的培訓可以加速這一過程。[繼續閱讀]
  • 老板不要做“放火犯”

    2014-1-22
    一個江蘇客戶經過八九年打拼,在飛機照明配件領域成為了中國的行業老大。老板躊躇滿志,開始布局飛機其它配...題中最大的問題!2.如果我們自己管理不好自己,那就給自己設定一個管理自己的制,例如成立一個管理自己的董事會,每年定期和公司的高層開一到兩次戰略研討會統一思想,或者加入一個組織尋求外部幫助。3.學會放權...[繼續閱讀]
  • 如何整合企業領導力

    2014-1-20
    如何整合企業領導力?在公司董事會和公司經營管理層之間存在明確界線,而公司治理和公司經營管理應當整合一體,這兩者看來似乎是不可調和的理念,但在現實中,它們是公司整體中的兩個實質性部分,把這兩者整合起來,其力量大于它們的相加之和文凱瑟琳K米爾斯娜通過使用聰明的狐貍、勇毅的烏龜、高傲的野兔、較真的驢子、威...[繼續閱讀]
  • 劉強東美國游學歸來:京東2014年將如何發展

    2014-1-15
    馬云今年玩“退休”,劉強東今年則玩起了“消失”。原本是微博話嘮的他,將新浪微博簽名改為“低調、低調、...超出預期”。不過2014年劉強東要回歸了,因為長時間不在公司“對股東不公平”。劉強東在美國時候公司開董事會,劉強東沒在現場,投資人得知劉強東在上學先是表現出高興,緊接著就問準備上多長時間。當劉強東回答...[繼續閱讀]
  • “罩”下屬的七種武器

    2014-1-6
    好老板總是會盡力讓手下專注于工作……他們樂于出面化解或承擔來自公司內外的各種壓力,處理各種雞毛蒜皮的...。替員工減壓我認識這么一位女性高管,她手下有個人在工作中犯了大錯,給公司招致巨額經濟損失。為此,她被董事會狠狠地訓了一頓,但她沒有責怪那個人。她說:“我之所以照著他,是因為我是他的頭兒,我的工作之一就...[繼續閱讀]
  • “罩”下屬的七種武器

    2014-1-2
    好老板總是會盡力讓手下專注于工作……他們樂于出面化解或承擔來自公司內外的各種壓力,處理各種雞毛蒜皮的...。替員工減壓我認識這么一位女性高管,她手下有個人在工作中犯了大錯,給公司招致巨額經濟損失。為此,她被董事會狠狠地訓了一頓,但她沒有責怪那個人。她說:“我之所以照著他,是因為我是他的頭兒,我的工作之一就...[繼續閱讀]
  • 5個步驟讓你的員工和你擰成一股繩

    2013-12-16
    當公司出現重大問題時,每個員工都會服從上級,為相同的公司利益考慮嗎?或者可能出現的結果是:有人為工程師團隊考慮,有人為銷售部考慮,董事會成員為創投考慮,還有人為早期的天使投資人考慮,甚至有人替公司的CEO的考慮……假如是這樣的話,可以看出你的團隊并沒有擰成一股繩。個別部門的利益并沒有公司的整體利益那...[繼續閱讀]
  • 張朝陽:我不是一個瞎忽悠的老板

    2013-11-22
    今天,想想那些當初一起出道、如今逐漸沉寂、下落不明的人,我當然是得勝者的心態。2000年互聯網的冬天...子抽了一頓。我的董事說一句話,我都要特別認真地對待,擔心說著說著就會把我的CEO說沒了。到現在,搜狐董事會就剩下一個外國人,其他的都走了。這當然是我爭取過來的。在2005-2007年,我是可以比較自由...[繼續閱讀]
  • 領導如何培養戰略思維

    2013-11-21
    公司首腦人物或領導集團的使命感和戰略思維,往往是公司發展的核心推動力量。這個力量可能集中在一個人身上,由這個人的戰略思維去啟動、指揮、協調公司的行為,如董事長、總裁或某個鐵腕人物等。這個力量也可能集中于一個領導團隊,由這個團隊內部的矛盾和協調形成的戰略思維去啟動、指揮、協調公司的行為,如董事會、總裁...[繼續閱讀]
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