改變自己
- 當前在第 1 頁 共計 1 個頁面 共有 19 條記錄
-
家紡企業觸網末班車O2O的關鍵
2015-1-7我國家紡業目前處于行業生命周期的成長階段，年均增速基本保持在20%-30%的范圍。從行業經營情況來看...!每家企業都有其基因和行為習慣，O2O模式對企業原有的思維和習慣都有差異，這就需要企業改變自己，而這恰恰是最難的事情。光有決心、光喊口號是遠遠不夠的，如果沒有體系的保障，企業實施O2O也只是一句空話。[繼續閱讀] -
真愛家紡，從改變自己開始
2014-7-1
真愛家紡是浙江真愛美家控股有限公司旗下家紡品牌，致力于高端婚慶家紡市場。我們始終堅信只有一流的團隊才能創造出卓越的績效，才能向客戶呈現出最好的產品和服務。而無論為了是打造一流的產品還是一流的團隊，都需要我們每個人從改變自己開始。2014年6月27日6:00，征程的號角此刻吹響。歷時3個小時的車程，我...[繼續閱讀] -
企業經營為什么要有利他之心
2014-2-27話說以前看到“厚德載物”、“利他愛人”之類話題，我總是不自覺的把他們歸結為心靈雞湯一類——有用不實用...00強里倒下的企業將是成群結對的。但那些能夠操縱所謂標準制定游戲規則的企業始終是少數，大多數企業只能改變自己以求自保，自保的方式要么削尖了腦袋成為規則的制定者，要么挾天子以令諸侯綁架規則，要么割舍自己...[繼續閱讀] -
領導高境界：用好能人和小人
2014-2-19小人，心胸狹窄，為達目的不擇手段，反復無常又沒有原則。每個人提到小人都是咬牙切齒，認為面對這種人應該...上，能量也在你身上。所以，用好能人，改造小人，都需要我們先改變自己。有人說，人活著就是為了改變世界的，很多企業家都提出改變戰略、企業轉型、改變團隊、銷售轉型……其實，這些都不重要，最重要的是改變自己。[繼續閱讀] -
邁向優秀管理者的微思考
2014-1-13隨著越來越多的企業意識到，粗放式的野蠻生長已經成為歷史，自己必須通過管理來贏得競爭優勢的時候，一支優秀的管理者隊伍就成為企業的核心競爭力來源。對企業而言，如何才能更有效地塑造一支優秀的管理者隊伍？對管理者朋友而言，如何才能讓自己的管理職業生涯能夠更加卓有成效？現將與之有關的一些讀書、工作、思考心得和...[繼續閱讀] -
如何做到不因癡狂創業而破產？
2014-1-2眾所周知，創建一個新興的公司極為耗時耗錢。你一旦開始這項事業，就像坐上了一輛無法停止的火車(甚至是一...些朋友們的臉，她丈夫會為她幾個月不出家門而發狂，她沒有注意到周圍這些人態度的變化，因為她一直都埋頭在改變自己事業窘狀的努力中，直到債臺高筑。為什么她不多花費三個月再去找其他投資者呢?如果是我，我就不會...[繼續閱讀] -
俞敏洪：母親的偉大 改變自己一生！
2013-11-21俞敏洪回憶自己考上北大，無不與母親的教育有關。他在頭兩次高考落榜的時候，本來已打算放棄高考，但母親聽說縣政府正在辦一個外語高考補習班，就拼命在城里請人幫忙讓他進去，俞敏洪的母親僅僅是一個農村婦女，在城里毫無關系，但她硬是找到了補習班的班主任老師。新東方創始人俞敏洪在強調家庭教育對文化發展的重要性時指...[繼續閱讀] -
企業營銷管理：“三重門”的考驗
2013-10-15多年以來，由于其特殊的市場和政策環境，企業在精細化、規范化管理方面存在諸多弊端與缺陷，隨著政策環境的...定的成功，對新的市場拓展模式絲毫不能接受，在管理與銷售工作中走了不少彎路，有的甚至被淘汰出局。“拒絕改變自己的認知”是人性中的一大弱點，思想變革、心靈變革的第一重點就是克服人性的弱點。一個有活力的企業...[繼續閱讀] -
掌握窮變富的哲理邁向富人行列
2013-6-14你認為自己是一個貧窮的人嗎?如果是,你是否想過改變自己的現狀,從現在起積累自己的財富,邁向富人的行列?讀讀以下的這些理財哲學,或許會對你有所啟發。A、將生活費用變成第一資本一個人用100元買了50雙拖鞋,拿到地攤上每雙賣3元,一共得到了150元。另一個人很窮,每個月領取100元生活補貼,全部用來買大...[繼續閱讀] -
優秀員工培養的四個訣竅
2013-6-9企業實施變革很難，要提高變革成功率，就要在影響員工態度和管理行為的基本要素方面達成共識。通過考慮關于員工如何看待所處的環境，以及如何選擇行動方式，就能夠大大提高變革成功的幾率。要使員工改變自己的行為習慣，成為優秀員工，需要具備四個基本條件：一是有一個具有說服力的故事，因為員工必須看到變革的目標，并且...[繼續閱讀] -
做好專賣店計劃與管理:以數字說話(上)
2013-4-28有一句話說的好：“沒有計劃的人就是等于在計劃失敗，即使成功也是眼前短暫的，最后終將失去”。現在國內的...來”，這句話從正面的意義看是：如果現在平凡甚至是過的不好，并不代表這種狀況會永遠的持續，只要真正有心改變自己，未來就可以改變；而其負面上的意義則是：現在如果生意興隆紅火，日子過的一點都不平凡，也不代表...[繼續閱讀] -
創業者的"王"者心態與中小企業的悲劇命運
2013-4-23大多數創業型的老板，其個人所受的教育程度往往不高，甚至家庭環境也相對較差，正是所處的社會位置使得這些...、用人上難以跨越的自我障礙。同時也形成了中小企業在管理上的特殊風格。這些老板們是些必須通過創業來徹底改變自己社會地位和社會命運的人，不僅如此，創業成功之前，他們受到的是社會的岐視，而成功后得到的卻是羨...[繼續閱讀] -
1年半跟單工作的經驗總結
2013-1-30由于考了一個報檢員證，所以選擇了跟單工作。在沒有比較就開始在一個小公司做報檢、單證工作。然后就覺得自...況要沉重面對（沒有事情是沒有辦法想的，一定要換一個角度看總是）。這一點是成為一個優秀的跟單的關鍵。我就是在這方面不足，這一點會由自己的性格決定的。只有慢慢改變自己性格才能做到。5、處理好各種人際關系。[繼續閱讀] -
浦江藍鴿家紡，新形象盛裝開業
2012-4-24
藍鴿家紡浦江店重整店面于4月21號盛裝開業，藍鴿品牌形象整體升級后，各地專店專廳也緊隨藍鴿步伐，并伴...商極大的信心，紛紛參觀新店后也表示改變自己店面的意愿，形象全新以后，帶來的是產品檔次的提升與利潤的提高，這對沉寂了一段時間的藍鴿老客戶來說是一次前所未有的鼓舞。藍鴿家紡，亮點頻出，欲知精彩，請您觀注！[繼續閱讀] -
女白領職場新選擇，多喜愛家紡
2011-11-25小玲選擇了大多數人選擇的最普通的道路：上大學，畢業，參加工作。一晃眼已經五年了。曾經畢業時的小玲也是...作上的事情，只要她自己愿意，她完全能夠勝任。她所不能適應的是各類職場的潛規則，所以到任何公司，除非是改變自己的性格和自己的為人處事的方法，否則會是一樣的結果。但是這么多年形成的性格要改變談何容易，并且...[繼續閱讀] -
第二期店長導購精英培訓班開班
2010-7-13
6月20日~6月24日藍絲羽商學院第二期“店長、導購精英培訓班”開班了，主要招收的學員是來自江蘇和浙...的文化：在這里我們的學員收獲到的不僅僅是知識與技能，更多的在互動中領悟到日常銷售的點滴，在銷售行為中改變自己，突破自己。當學員每次寫對培訓最大收獲的時候，我們看到最多的是這樣的回答，“通過培訓收獲了很...[繼續閱讀] -
蝶依斕團隊在學習培訓中成長
2010-1-25
新年伊始，蝶依斕精英團隊有幸參加了《凝聚心靈卓越團隊特訓營》創始人何嘉寧老師兩天一夜的魔鬼課程。兩天...方式模仿真實的社會竟爭，再加上超強度的訓練，讓大家在激烈的競爭之中體驗，學習，分享，改變。蝶依斕精英們經過這次全新的洗滌給公司帶來了新的活力與朝氣，在改變自己的同時更進一步提高了團隊凝聚力。（蝶依斕）[繼續閱讀]
上一頁1下一頁
熱門標簽
掃一掃關注微信
更多精彩等著你……
品牌投資關注榜
- 10萬以下
- 10-20萬
- 20-40萬
- 40萬以上
