溝通能力
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褒義貶用：管理應“朝三暮四”
2014-9-2中國的很多成語在文化的傳承中，失去了其本來意義不說，而且淪為了貶義詞。比如得意忘形、呆若木雞，本來是...樣，因此，少些收入，也影響不太大，何況社會也會給予照顧；3、身為管理者，溝通不僅重要還要有效。此人的溝通能力很好，首先通過提問，讓下屬去選擇，而不是武斷地決定；其次是對比的學問，使得下屬覺得有自主權，...[繼續閱讀] -
合格的產品經理如何做產品創新策劃？
2014-8-4
越來越多的企業加入到產品創新當中來，因為傳統企業傳統產品的市場競爭越來越激烈，許多跟進者的市場玩不轉...顯著提高，大概有如下幾項素質要求是必備的：1、超級商業敏銳度；2、市場精準定位能力；3、與消費者互動溝通能力；4、引導消費者創造價值的能力；5、相關價值的商業化評價能力。技術與體驗，保證消費價值的實現...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘營銷培訓經理
2014-6-13職位標簽:培訓經理培訓主管培訓師職位職能:培訓經理/主管職位描述:崗位職責：1、根據營銷目標及銷售團...；2、熟悉零售行業培訓內容設置及課件制作，能夠講授部分銷售類課程；3、具備良好的職業素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力；4、注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業精神、創新意識與團隊理念，有強烈...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘營銷培訓經理
2014-6-10職位標簽:培訓經理培訓主管培訓師職位職能:培訓經理/主管職位描述:崗位職責：1、根據營銷目標及銷售團...；2、熟悉零售行業培訓內容設置及課件制作，能夠講授部分銷售類課程；3、具備良好的職業素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力；4、注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業精神、創新意識與團隊理念，有強烈...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘計劃跟單員
2014-6-5職位職能:其他職位描述:1、男女不限，年齡30-40周歲，高中及以上學歷，紡織供應鏈專業優佳，做過家紡生產管理優先；2、有一定打抗壓能力，處理問題抗壓換位思考，要有理念有想法，溝通能力強，符合公司價值觀。崗位職責：1、按照生產指令跟供應商進行計劃安排，了解供應商的人員、產能、設備。熟悉工藝和質量標準...[繼續閱讀] -
多喜愛家紡招聘分銷專員
2014-5-29職位標簽:家紡渠道分銷、家紡渠道拓展、電子商務分銷渠道拓展渠道運營職位職能:渠道/分銷專員電子商務專...巧和談判能力；4、具有獨立的分析和解決問題的能力，富有開拓精神；5、良好的團隊合作意識，較強的學習和溝通能力，抗壓能力強。公司簡介上海多喜愛信息科技有限公司是由湖南多喜愛家紡股份有限公司投資的全資子公...[繼續閱讀] -
企業中的十二大隱形成本
2014-5-21
如果能找到這些“隱形成本”，無疑如同找到“病原體”，那么下一步的“對癥下藥”一定就是再次騰飛之時了。...了眾多的麻煩。溝通，是企業運營的重要環節，很多企業在做眾多的制度培訓，精神層面的培訓，可是大多沒有“溝通能力”培訓。在大多數企業，你會發現，在同事之間的溝通過程中，會出現嚴重失真的現象，或詞不達意，或...[繼續閱讀] -
南方寢飾招聘陳列設計師
2014-5-8
職位職能:展覽/展示/店面設計美術指導職位描述:1、美學專業，大專以上學歷；2、1年以上視覺陳列相關工作經驗；3、熟練運用設計軟件（PS、CDR或AI）；4、良好的溝通能力和組織計劃能力，適應出差。南方寢飾用品有限公司公司簡介南方寢飾用品有限公司始創于1981年，是國內最早從事家用紡織品集研發、設計...[繼續閱讀] -
東方刺繡家紡招聘督導助理
2014-4-25
職位職能:促銷主管/督導職位描述:崗位職責1、負責所轄區域促銷人員的招募、培訓和調配；2、對促銷員業...年以上促銷員管理經驗；2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作；3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受...[繼續閱讀] -
博洋家紡招聘渠道專員
2014-4-18
職位職能:渠道/分銷專員職位描述:職位描述1、負責在招募符合公司政策的網絡經銷商及后期維護、管理工作...程，合作模式；3、具有獨立的分析和解決問題的能力，富有開拓精神；4、良好的團隊合作意識，較強的學習和溝通能力，能承受較大工作壓力公司簡介寧波博洋家紡有限公司成立于1995年，是寧波博洋紡織有限公司的下...[繼續閱讀] -
南方寢飾招聘陳列設計師
2014-4-18
職位職能:展覽/展示/店面設計美術指導職位描述:1、美學專業，大專以上學歷；2、1年以上視覺陳列相關工作經驗；3、熟練運用設計軟件（PS、CDR或AI）；4、良好的溝通能力和組織計劃能力，適應出差。公司簡介南方寢飾用品有限公司始創于1981年，是國內最早從事家用紡織品集研發、設計、生產、銷售為一體的...[繼續閱讀] -
有效溝通的行為法則漫談
2014-4-4
我們需要借助溝通的技巧，在管理人的過程中，化解不同的見解與意見，建立共識。當共識產生后，事業的魅力自然才會展現良好的溝通能力與人際關系的培養，并非全是與生俱來的。在經營“人”的事業中，我們絕對有機會學習溝通技巧，因此要把握任何一次學習的機會。一個人的成功，20%靠專業知識，40%靠人際關系，另外40...[繼續閱讀] -
寶縵家紡招聘維護主管
2014-3-28崗位描述：1.負責協助完成轄區銷售指標，維護終端店鋪形象，以及終端店人員管理2.負責回款和銷售管理3...社會誠聘各類人才加盟寶縵。對以下崗位公司長期招聘：1、銷售員—優秀應屆生或有家紡銷售工作經驗，較強的溝通能力2、設計師—設計專業優秀畢業生或有行業工作經驗，有研發思路3、客服員—有家紡行業2年以上客服...[繼續閱讀] -
寶縵家紡招聘芯類設計師
2014-3-21職位描述主要工作職責：1、負責床品款式（芯類）設計及其工藝實施；2、負責芯類款式設計制作的流程及其評...社會誠聘各類人才加盟寶縵。對以下崗位公司長期招聘：1、銷售員—優秀應屆生或有家紡銷售工作經驗，較強的溝通能力2、設計師—設計專業優秀畢業生或有行業工作經驗，有研發思路3、客服員—有家紡行業2年以上客服...[繼續閱讀] -
小綿羊家紡招聘招商經理
2014-3-19職位標簽:招商業務拓展加盟代理職位職能:業務拓展主管/經理職位描述:1、對市場營銷工作有深刻的認識，較強的市場感知能力；2、工作努力，積極進取，責任心強，良好的團隊合作意識和精神；3、有較強的溝通能力，市場開拓能力4、有3年以上家紡行業渠道工作經驗，代理商開發及維護管理能力，能適應經常出差。公司簡介...[繼續閱讀] -
管理之道：企業選人用人之道
2014-3-10企業不在大小，員工不在多少。凡重用眾才之能者必興，凡善聚眾智之光者必明。善用人才是一個領導者成熟的主...有很多這種“無能之輩”；一個人偶爾加班可以理解為工作強度短期大，負責任，但是天天加班一定是學習能力，溝通能力，統籌能力有問題，計劃能力，協調能力和自我提升不足才會這樣，否則，為什么不可以提前呢？這就好...[繼續閱讀] -
終端店鋪提升營銷能力的六部曲
2014-3-10終端店鋪是各個品牌的形象窗口。而相當大的一部分門店，在經營過程中，處于不贏利或負贏利狀況，而經營者不...、要點提升顧客回頭率店員的服務質量直接影響顧客的回頭率，加強店員與顧客的溝通能力，以及與顧客交友的能力。以提升顧客的回頭率。第六、要點提升顧客轉介紹這點需要對于店員進行針對的培訓，以及營銷策略的配合。[繼續閱讀] -
富麗真金家紡招聘品牌營運經理
2014-3-10（請求職朋友注意，該職位工作地點在湖南長沙）職位描述：1、根據市場狀況和公司的整體業務模式，通過精準...劃力和執行力。4、了解加盟連鎖行業市場情況，熟悉品牌、商標和廣告等方面的法律法規。5、具備管理能力和溝通能力。待遇年薪：10-15萬（面議）公司簡介湖南富麗真金家紡有限公司前身始于1988年在臺灣創立...[繼續閱讀]
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