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勞動紀律

  • 當前在第 1 頁 共計 1 個頁面 共有 7 條記錄
  • 雨蘭:加大生產現場管理整改力度

    2014-4-28
    雨蘭家紡加大現場管理整改力度,制定了一整套現場管理的相關制度,包括《現場管理制度》、《設備操作管理規...設備保養、維修管理制度》《設備操作管理規程》、《作業指導書》、《工藝管理制度》、《工序質量標準》、《勞動紀律管理制度》、《早會制度》《8S評分標準》……逐步實現靠制度管人。逐步做到事事有人管,人人都管...[繼續閱讀]
  • 南方寢飾聯合山陽安全辦召開安全生產培訓

    2014-4-14
    為了加強安全生產管理,南方寢飾聯合山陽鎮安全辦于4月12日下午對我公司車間員工以及行政員工代表進行了...力提高企業安全管理水平;加強安全教育和宣傳輿論工作,反對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等活動,為促進南方寢飾安全生產和經濟發展,構建和諧企業做出貢獻。讓人人都能在平安、快樂、幸福的環境里工作、生活。[繼續閱讀]
  • 有些企業為何越管越亂?

    2014-3-3
    春節期間,與老家的幾個老板朋友聊天,自然離不開管理的話題。有個老板講,以前帶一幫子人做事,整天忙來忙...將權力和責任分給其他的管理者。第二,沒有建立規范的制度體系我們說,企業小的時候不需要制度,最多有那么勞動紀律、工資發放等等幾個制度就可以了,制度多了反而限制了大家的主觀能動性。但是,企業大了,人多了,...[繼續閱讀]
  • 店鋪管理10大技巧

    2013-6-7
    美好的生活處處都存在競爭,很多80后90后畢業后都面臨找工作,剛入職場的你是不是經常碰釘子呢?筆者總...必須遵守的,原則問題上堅持嚴肅、嚴格,這樣才能使整個隊伍有序規范,如日常的考勤、各項報表的提交、現場勞動紀律等,一定要遵照員工管理制度執行,對該處罰的不可手軟;但另一方面,營業員也是常人,要對其思想動...[繼續閱讀]
  • 湖南多喜愛招高級人力資源專員

    2013-3-8
    發布日期:2013-03-08;工作地點:長沙;招聘人數:1工作年限:三年以上;學歷:本科職位職能:人事專員職位描述:崗位職責:1、負責人事、勞動紀律相關制度的制訂與修訂,針對問題提出流程優化建議并推動實施;2、組織推進各部門的績效考核工作,監控考核過程及進度,發現問題并提出解決建議;3、熟悉國家用...[繼續閱讀]
  • 創業指導家紡店經營管理技巧

    2012-12-28
    家紡行業越來越受到投資者的重視,店鋪經營每天都會遇到很多的問題,都會出現很多新的情況,店鋪管理人員和...必須遵守的,原則問題上堅持嚴肅、嚴格,這樣才能使整個隊伍有序規范,如日常的考勤、各項報表的提交、現場勞動紀律等,一定要遵照員工管理制度執行,對該處罰的不可手軟;但另一方面,營業員也是常人,要對其思想動...[繼續閱讀]
  • 湖南多喜愛家紡招人力資源主管

    2012-12-20
    發布日期:2012-12-20;工作地點:長沙;招聘人數:1工作年限:三年以上;學歷:本科職位職能:人事主管職位描述:崗位職責:1、負責人事、勞動紀律相關制度的制訂與修訂,針對問題提出流程優化建議并推動實施;2、組織推進各部門的績效考核工作,監控考核過程及進度,發現問題并提出解決建議;3、熟悉國家用...[繼續閱讀]
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