麥肯錫公司
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有效互動 提高員工敬業度
2013-12-17蓋洛普的調研顯示,在中國僅有6%的企業員工積極投入工作,卻有26%積極地“不投入”。也就是說,全中國...無形資產為主,據估計,目前無形資產占了一個組織80%以上的價值,而知識型員工占到總體員工40%以上。麥肯錫公司近年來在研究中發現,提高其生產力的關鍵在于企業是否能夠識別并消弭員工在日常互動時遇到的障礙...[繼續閱讀]
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