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起點

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縵安頓家紡“絨寵時光”2017秋冬新品發布會

2017-6-22

正值申城六月中，風光不與四時同。在這生機盎然、激情洋溢的夏日，我們相聚在“滬上之巔、上海之根”的美麗...，我們的回歸不是簡單地回到那個原點，而是一種建設性的回歸，是一種螺旋上升式的回歸，是回歸到一個更高的起點。近幾年來，實體經濟發展遇到了前所未有的壓力，曾經做得風生水起的電商也遇到了瓶頸，逐漸歸于沉寂。...[繼續閱讀]
博洋家紡把“婚房”都搬進文博會

2016-10-24

10月21日至24日，第十屆（2016）杭州文化創意產業博覽會正式拉開帷幕，在這里我們可以看到許多創...式的口號，而是一份包含諸多情懷的希冀：“我們想為每對新人的婚姻搭建一個通往幸福甜蜜的起點，通過床品在每一細節的用心詮釋，你將看見婚姻的真諦：相愛相守，相濡以沫，讓兩個人的生活對得起收到過的每個祝福！”[繼續閱讀]
太湖雪掛牌“新三板” 成為蘇州蠶絲被行業第一股

2016-9-1

近日，蘇州太湖雪絲綢股份有限公司在全國中小企業股份轉讓系統掛牌，正式登陸“新三板”，股票代碼為838...了更廣闊的平臺。”太湖雪董事長胡毓芳表示，太湖雪將以此為契機，立足新起點、瞄準新目標、拓展新領域，努力在創新發展、轉型發展上邁出更堅實的步伐，在資本運作上取得更大成效，為振興蘇州絲綢產業作出更大貢獻。[繼續閱讀]
堂皇集團2015總結表彰大會隆重舉行

2016-2-19

2月16日下午，堂皇集團全體員工齊聚堂皇廳，隆重召開2015年度總結表彰大會。會上，集團董事長荊玉堂...鼓勵他們再接再厲，在堂皇收獲更多的精彩。2016年是堂皇的30周年，2016年也是堂皇新的發展元年，我們正站在一個新的歷史起點，我們將會認真規劃、努力奮進、不斷開創我們堂皇的新局面，創建更美好的未來！[繼續閱讀]
HOdo紅豆家紡2016春夏新品發布會在錫啓行

2015-12-7

12月2日，HOdo紅豆家紡2016春夏新品發布會，在無錫總部拉開帷幕。此次大會以“啓行”為主題，寓...宮廷復風格睡衣，你就是從童話中走出來的公主！工作人員為客戶介紹新品特點為適應市場的變化，HOdo紅豆家紡未來的工作重點將放在產品研發和市場運營這兩方面，用一次次的探索和創新塑造HOdo紅豆家紡新高度！[繼續閱讀]
強大品牌的生成機理

2014-12-15

迄今為止，我們已經圍繞品牌建設，進行了諸多論述。但始終沒有回答一個最為核心，也最受關注的問題，品牌到...存在嚴格或者科學的品牌理論，因為哪怕是被廣泛傳播的所謂原理，也都是對經驗的總結。即便是強大品牌，它的起點，也是商品。從企業的產品到市場上受歡迎的商品，并不是一蹴而就的，需要經過企業的努力和顧客的認同。...[繼續閱讀]
家紡抓住回頭客，讓你客帶客

2014-11-7

家紡經營怎樣抓住回頭客是每個家紡經營者都必須做的，家紡經營者都知道貨源重要，服務也是重要的，因為有很...顧客產生摩擦。此時你更需要你注意自己的言談舉止，尊重你的顧客。你的態度可能成為你們之間良好關系建立的起點，也可能成為引發你和顧客之間戰爭的導火線。總之，不管什么情況，都不該失去禮節。若你言辭誠懇，你的...[繼續閱讀]
“解約門”頻發引蠶絲被行業自查雇傭關系

2014-10-13

10月10日，鹿晗解約登上微博熱門榜，一個當紅男團，時隔4個月后又一人氣團員解約；突顯團員與所屬經紀...與雇主之間的雇傭關系存在一定的問題。如何做好蠶絲被批發員工關系管理應做好以下幾點：1、員工關系管理的起點是讓員工認同企業的遠景。企業所有利益相關者的利益都是通過企業共同遠景的實現來達成的。因此，員工關...[繼續閱讀]
有多少企業在“吸毒”？

2014-9-11

最近的明星吸毒事件沸沸揚揚，從李代沫、張元、寧財神到張耀揚、高虎、房祖名、柯震東，數量還很有不斷增加...需求信息為基礎，也需要敏銳的市場嗅覺，這都要求我們扎扎實實的投入到市場一線中去獲取答案，并以價值作為起點，以真正的市場化作為衡量標準。設計規劃：設計是草圖，規劃是行動方案，設計和規劃不能再憑感覺、拍腦...[繼續閱讀]
領導影響力的九大指標

2014-8-11

生活中不乏這樣的現象：兩個單位，性質職能相似、起點基礎相近，但在不同領導“主政”下，局面卻大不一樣，一個是“芝麻開花節節高”，一個則是“王小二過年——一年不如一年”。出現這種現象，原因是多方面的，但領導者的影響力不同是一個不可忽視的因素。領導者的影響力不但影響自身的領導力，而且影響一個單位的形象、作...[繼續閱讀]
美凱瓏家紡2014年區域招商會屢創佳績

2014-7-10

市場環境越來越不好？增加業績只能靠大促和推廣？未來家紡市場到底如何？自己的店又該何去何從？每位加盟商...是是企業贏得未來競爭的命脈。由產品競爭轉向品牌服務競爭，由直接爭奪客戶的競爭轉向爭奪銷售終端、創造價值的競爭，為客戶創造價值是唯一的起點和歸宿，把握客戶，不斷了解客戶，用心服務，是獲取客戶的唯一途徑！[繼續閱讀]
北京福建紡織服飾商會成功換屆

2014-5-21

日前，北京福建紡織服飾商會第三屆一次會員代表大會在北京世紀金源大飯店舉行，大會選舉產生了北京福建紡織...紡織服飾界在京閩商揚帆起航，也必將發揮新一屆核心領導的集體智慧，發揮全體會員的積極性和創造性，加快商會建設步伐，推動商會及會員企業實現進一步的發展，為首都經濟社會建設和福建發展與海西建設做出新的貢獻。[繼續閱讀]
周鴻祎:重新思考360 加注移動領域

2014-5-20

奇虎360(NYSE：QIHU，下稱360)董事長周鴻祎一直扮演巨頭挑戰者的角色。如今，自己卻成為了靶子。質疑者認為：騰訊做移動互聯網，骨子里是在做社交；百度做移動互聯網，背后是搜索；阿里核心當然是電商和零售。360除了工具、渠道價值，競爭力核心、業務核心何在？面對提問，這位風格火爆的董事長周鴻祎未...[繼續閱讀]
微信O2O精細運營核心首談

2014-5-19

微信o2o：精細運營形成需求微信產品副總經理吳毅說，隨著電商的發展，以及線下實體店本身競爭激烈，線下...也有導購員介紹產品，或者找閨蜜或男朋友去逛街吃飯，這些都是手機屏幕無法實現的。微信支付：下一單生意的起點吳毅說，微信支付是o2o(線上到線下)的起點，之前微信紅包、嘀嘀打車都與微信支付有關，紅包是微信...[繼續閱讀]
寶縵家紡招聘縫制組長

2014-4-14

職位職能:生產主管/督導/領班/組長職位描述:職位描述：1.負責執行生產計劃，確保計劃貫徹執行2.負...聘方式：①南通人才網在線投遞簡歷②郵件發送至公司人力資源部，信箱：baoman_hr@163.com，114545757@qq.com電話0513-86328880③掛號信發至公司人力資源部，注明應聘[繼續閱讀]
創建“負責”企業文化的4個步驟

2014-3-26

果你不建立一種負責任的企業文化，讓你的員工和你本人能對自己的行為、后續行為和價值觀負責，那么這可能很...項工作職能上的期望，那么要求你的員工理解你是很困難的。能夠給出清晰的方向和建設性的反饋意見，是責任的起點。2.有了目標就要使它發揮作用。僅僅分享了你的目標，并不意味著每個人都會立即“擁有”目標。這可能...[繼續閱讀]
玖久絲綢萬畝生態桑園科學栽桑

2014-3-21

從20日始，玖久絲綢所承包的10000畝生態桑園開始栽蠶桑、果桑等種類桑樹。從選桑、栽桑等環節，玖久就以高起點、高標準、高品味為要求以建設國家級蠶桑示范基地為目標，規范、科學運作。今年1月份，集團與新莊鎮政府舉行10000畝土地流轉簽約儀式。新莊鎮以出租形式進行土地流轉，玖久分批總承包，用于建設高效...[繼續閱讀]
小堅果是如何做出大生意的？

2014-3-18

互聯網很多時候是一個時間差，是一個新的競技體系，新的銷售形勢和行為。往往對新的東西，比別人更早了解一...松鼠做到3個億，這并不是一個終點，也并不是什么令人興奮的事情。壓根兒就不能去興奮，這僅僅是一個開始和起點。因為互聯網來得快，去得也快。一個品牌，一個形象深入人心之后，如果供應鏈能跟得上，顧客喜歡你，就...[繼續閱讀]
創業型企業如何管理員工

2014-3-14

我國在創業型發展的過程中，存在諸多問題，如企業規模較小，以小型微型企業為主;企業的發展起點偏低;企業在資金與技術方面薄弱明顯。創業型企業在戰略、思維方式上都有不同的特點，如須具有創新意識、在發展中成長性高與不確定性大、資源可控性弱、管理結構簡單、核心團隊的變動存在較大風險。一、創業型企業員工關系管理...[繼續閱讀]
員工瞎忙的八大病因

2014-3-14

企業內幾乎每個人都忙不過來，但就是整體效率低下！而且很難找出原因，不知該如何改善。本文告訴你該從何入...血液循環系統，包括：總系統、各支系統、各細支系統，以及末梢系統。因此，首先應檢查企業流程的循環系統從起點到末梢是否暢通，是否閉合，有沒有斷裂、梗阻、栓塞的地方，有沒有冗余和不夠的地方，是否需要添加新的...[繼續閱讀]