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千里馬

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  • 管理之道:企業選人用人之道

    2014-3-10
    企業不在大小,員工不在多少。凡重用眾才之能者必興,凡善聚眾智之光者必明。善用人才是一個領導者成熟的主要標志,也是一個企業領導人能否將企業“引航前行”,在市場經濟的洶涌波濤中駛向勝利彼岸的關鍵條件。人才就是效率,人才就是財富,管理之道,惟在用人,人才是事業的根本。企業如何選人“世有伯樂而后有千里馬,千...[繼續閱讀]
  • 領導密碼:用好人>做好事

    2014-2-14
    俗話說“千年的寺易見,百年的店難尋”,這句話蘊涵著一個發人深思的管理問題,而眾多大型企業高薪引進人才...影響力,就是一個人在與他人交往中,影響和改變他人心里和行為的能力。一、善于識才的藝術“世有伯樂而后有千里馬千里馬常有而伯樂不常有。”這句話說明了識才的重要性。用才必先識才,識才是為了更好地用才。三國...[繼續閱讀]
  • 從“爸爸去哪兒”看員工管理

    2014-1-6
    2013年10月開始,“爸爸去哪兒”這檔親子節目瞬間火遍大江南北,可以說其老少咸宜,因這個節目,諸多...不要埋怨你的員工多么的差勁,因為很多時候,環境的影響很重要,人是可以因環境而改變的。很多時候不是沒有千里馬,而只是伯樂沒用對地方。員工的言行舉止會因環境而改變,因上司而影響。而“爸爸去哪兒”中,也為我...[繼續閱讀]
  • 市場上最不缺的就是自認為的“好”產品

    2013-12-27
    曾接觸過各行各業許多老板,年齡大小不等,談起自身產品時,往往津津樂道,喜形于色,這也難怪,付出艱辛的...于國家專利,填補了國內空白,有的屬于珍貴、稀罕之類,應該有廣闊的前景云云,那眼神中透射出的光芒就好象千里馬總究會有伯樂賞識一樣。完全一副執迷不悟的樣子。可悲可嘆啊。他們滿腦子都是自身的產品怎么怎么,完...[繼續閱讀]
  • 管理故事:一匹老馬的哭泣

    2013-10-22
    管理故事:從前有一匹白馬,日行千里,毛色晶瑩,很受主人的疼愛。這匹千里馬,年紀一天天大起來,從一天跑一千里,變成一天跑八百里、五百里、兩百里……后來它真的老到跑不動了,一天只能跑一百里。毛色開始變得斑駁灰暗,牙齒也開始脫落,主人看它沒有利用價值了,以很便宜的價格把它賣了。千里馬經過幾次轉手,最后賣給...[繼續閱讀]
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