三國時期
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企業領導如何提升包容力？
2014-1-26尊重歷史、求同存異是企業文化重組的前提，領導者應將兩個企業的文化共性特征不斷豐富挖掘，演繹提煉成為整...織多有一個寬宏大度的領袖，在企業中也是如此，這樣的領導者更具有領導魅力，這樣的組織也更具有向心力。在三國時期諸葛亮收姜維的典故中，常勝將軍趙云在天水關一戰中被姜維大敗，丞相諸葛亮不但沒有怪罪他，反而在...[繼續閱讀] -
中國紡織產業基地市介紹
2013-6-4長樂地處福建省東南沿海中部，與臺灣島隔海相望，是國內屈指可數的空海“兩港”城市，也是福建省著名的僑鄉和臺胞祖籍地。擁有2000多年的悠久歷史，春秋戰國時期吳王夫差和三國時期東吳孫皓都曾在此屯兵造船，故又別稱“吳航”，鄭和七下西洋皆從此起航。1994年2月18日經國務院批準撤縣建市，現為國務院頒布的沿...[繼續閱讀] -
管理故事:曹操雖勝責己
2013-4-28管理故事：三國時期，曹操為了統一北方，決定北上征服塞外的烏桓。這一舉動十分危險，許多將領紛紛勸阻，但曹操還是率軍出擊，將烏桓打敗，基本完成了統一北方的大業。班師歸來，曹操調查當時有哪些人不同意北伐計劃。那些人認為要遭到曹操嚴懲了，一個個十分害怕。不料，曹操卻給了他們豐厚的賞賜。大家很奇怪：事實證明勸...[繼續閱讀] -
營銷體系的非營銷管理
2012-5-4在日益激烈的市場競爭中，營銷管理水準的高低是關系到企業興衰的大事。所以我們經常能聽到一些耳熟能詳的營...在用人的問題上我有兩個觀點：一要正確用人，而要善待忠良。正確用人就不要設定太多的條條框框，舉例說明，三國時期，東吳政權正是通過對呂蒙和陸遜的大膽啟用而獲勝的。呂蒙因為沒有文化而被稱為“吳下阿蒙”，相比...[繼續閱讀]
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