特遣部隊
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管理消極怠工員工的方法
2014-8-28員工管理是從員工個體的角度看待人力資源管理問題。如何分析員工的個性差異和需求差異，并使之與企業效率相...早提拔有能力、年輕一點的員工。2.盡可能彈性地利用金錢獎勵員工，以便激勵他們發揮最大的潛能。3.利用特遣部隊發掘最優秀的員工。4.利用每一個機會去宣傳品質和實踐提高。5.在實行重大改變時，同時也作些小...[繼續閱讀]
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