去年底，紅豆集團聯合無錫17家企業倡議“穩員增效”，在全國引起轟動。“不裁員”承諾言猶在耳，時隔半年，記者再訪紅豆，發現員工不減反增，今年新增崗位3000多個。紅豆集團總裁周海江對此的解釋是：轉型升級，良性發展，把經濟發展的過程變成擴大就業的過程，“紅豆創造”正在大步走向世界。

　　這句話的背后，605家新開品牌連鎖店計劃已付諸實施；一個提煉應用“紅豆杉”紫杉醇的生物醫藥企業本月底投產在即；柬埔寨西港經濟特區已進入全面建設……一系列舉措，給紅豆注入了源源不斷的“發展之氧”。今年1–5月，紅豆銷售增長16%，利潤上升21%，最為困難的服裝出口也同比增長14.7%。

　　紅豆“微笑曲線”越拉越長

　　身處全球最大的消費市場，坐享低成本制造的“人口紅利”，紅豆人仍然千萬次地問––我們在全球價值鏈上，到底處在怎樣的位置？一手向研發設計要競爭力，一手向品牌要效益，紅豆正努力打造屬于自己的“微笑曲線”。

　　5月8日，我省服裝行業企業中首批省級博士后科研工作站在紅豆集團掛牌成立。此前，該集團服裝產業先后與中科院、復旦大學、上海交大、西安交大等8所著名高校院所共建產學研合作平臺，專利申請連續第六年突破100件，是國家內衣標準制定單位。以研發優勢替代低成本優勢，紅豆在傳統產業中顯得特別“另類”。

　　“我們正從一個傳統的生產經營型企業向創造運營型企業轉變。”據紅豆高層介紹，目前，集團80%的產品生產依靠外加工，800多家加工企業遍布粵、浙、皖、蘇。下轄各企業則騰出手來，集中精力搞科技研發和品牌拓展。

　　憑借強大的設計、面料研發能力，在當前嚴峻的出口形勢下，紅豆的外貿增長仍然保持在10%以上。而在“微笑曲線”的另一端，紅豆的品牌營銷同樣將價值鏈越拉越長。

　　位于紅豆集團總部大院內的四座老廠房，近日整飭一新，開起了品牌精品店。其中，最新推出的“紅豆居家”品牌系列，為人們提供了一個從服裝到床品、居家生活一站購物場所。

　　去年以來，紅豆五大品牌––紅豆形象男裝，紅豆居家，，依迪菲，軒帝尼，在全國廣開品牌連鎖店，成為主流人群的消費選擇。截至目前，這樣的紅豆品牌連鎖專賣店在全國猛增至665家，今年還將再開出605家，三年內達到3000家。

　　“過去生產產品，現在生產店長。3年內，我們要派出3000個店長。”公司人力資源部負責人表示，現在全面實施生產外包，三分之二的紡織服裝類產品已由各地企業為他們“打工”。按照最保守的估計，每個專賣店配備5名員工，紅豆今年就能新增就業3100多人，3年內超過1.5萬人。