国产69精品久久久久久人妻精品,成熟丰满熟妇高潮XXXXX,88蜜桃人妻无码精品系列,色噜噜狠狠色综合久色,xxxx另类黑人

家紡網
首頁 > 行業 > 資訊 > 心得 > 寶縵家紡周會之讀書分享

寶縵家紡周會之讀書分享

 2011-7-28

  前言:

  我相信我自己

  我相信(xin)自己所銷售的商品

  我(wo)相信我(wo)所在的公司

  我(wo)相(xiang)信我(wo)的同事(shi)和助手

  如果提到“對工作的忠誠與信念”這句話,你會有什么反應,很多人都會覺得所謂忠誠、所謂信念都知識口號而已,工作是只需在規定時間內完成任務就行了,無需信念與忠誠,因此也并沒有將此提高到思想覺悟和道德領域。在家紡首屆讀書分享活動中,來自市場部周會的一則分享將這一理念做了深刻的詮釋和分析,她分享的書籍是《致加西亞的信》。

  信念是認識、情感和意志的有機統一,是一種綜合性、穩定性持久性很強的心理品質。忠誠是我們的最高職業道德規范和(he)行(xing)為準則。《致加(jia)(jia)西(xi)亞的(de)(de)(de)信》一(yi)(yi)(yi)書(shu)所(suo)呈述的(de)(de)(de)送信故事(shi)(shi)簡單(dan)、短小,但(dan)其中(zhong)的(de)(de)(de)寓意深(shen)刻,對我們(men)的(de)(de)(de)素(su)質培養可(ke)提供(gong)很(hen)大的(de)(de)(de)作(zuo)用。書(shu)中(zhong)通(tong)過(guo)19世紀美(mei)西(xi)戰(zhan)爭中(zhong)一(yi)(yi)(yi)名美(mei)方軍人(ren)(ren)(ren)——羅文不(bu)講任(ren)何條件,歷盡(jin)艱(jian)險(xian),徒(tu)步(bu)三周后(hou),走(zou)過(guo)危機(ji)四(si)伏的(de)(de)(de)國家,把信交給(gei)古巴盟軍將(jiang)(jiang)領加(jia)(jia)西(xi)亞的(de)(de)(de)手中(zhong)的(de)(de)(de)故事(shi)(shi),充分表達(da)出了決定個人(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)生(sheng)命(ming)運的(de)(de)(de)最重(zhong)要(yao)(yao)、最關鍵(jian)的(de)(de)(de)品質——敬業(ye)(ye)、忠誠。此(ci)書(shu)作(zuo)者(zhe)通(tong)過(guo)《自動自發》一(yi)(yi)(yi)文進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)對送信軍人(ren)(ren)(ren)羅文的(de)(de)(de)敬業(ye)(ye)、忠誠、主(zhu)動、勤奮進(jin)行(xing)了闡釋(shi),強(qiang)調堅持信念才能改變(bian)人(ren)(ren)(ren)生(sheng)。首先(xian)我們(men)要(yao)(yao)明(ming)白(bai)(bai)職業(ye)(ye)是(shi)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)使命(ming)所(suo)在,敬業(ye)(ye)是(shi)人(ren)(ren)(ren)類共同(tong)擁(yong)有(you)和(he)崇尚的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)精神,敬業(ye)(ye)就(jiu)是(shi)敬重(zhong)自己的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo),將(jiang)(jiang)工(gong)作(zuo)當成(cheng)自己的(de)(de)(de)事(shi)(shi)情,要(yao)(yao)有(you)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)使命(ming)感(gan)和(he)到的(de)(de)(de)責任(ren)感(gan),如果你想成(cheng)就(jiu)一(yi)(yi)(yi)份事(shi)(shi)業(ye)(ye)就(jiu)要(yao)(yao)明(ming)白(bai)(bai)敬業(ye)(ye)精神是(shi)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)(zhong)最基本的(de)(de)(de)做人(ren)(ren)(ren)之道。

  在(zai)分享中(zhong),周會強調書中(zhong)所倡導(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)忠(zhong)誠(cheng)與(yu)信念”理念,是(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)員工(gong)(gong)所最為(wei)(wei)缺失(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)中(zhong),普遍存在(zai)著(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“這(zhe)山(shan)望著(zhu)(zhu)那山(shan)高”、“為(wei)(wei)薪水(shui)而做”、“為(wei)(wei)領導(dao)而做”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情緒(xu)或(huo)思想,在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)表(biao)現(xian)出(chu):對(dui)于自(zi)己目前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)都不(bu)滿(man)意,總覺得別(bie)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)比(bi)(bi)自(zi)己好(hao)(hao),或(huo)是(shi)(shi)(shi)領導(dao)布置的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)追(zhui)究量的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)完成(cheng),不(bu)追(zhui)求質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)完成(cheng),等(deng)等(deng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況存在(zai),只能表(biao)明“急(ji)功近(jin)利”、“短(duan)視”,忽視了工(gong)(gong)作(zuo)對(dui)于人內在(zai)品質和素養的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)深遠影(ying)響(xiang)。書中(zhong)所說:“不(bu)要為(wei)(wei)薪水(shui)而工(gong)(gong)作(zuo),因為(wei)(wei)薪水(shui)只是(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)(zhong)報償方式,雖然是(shi)(shi)(shi)最直(zhi)接的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)(zhong),但也是(shi)(shi)(shi)最短(duan)視的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)……面對(dui)微薄的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪水(shui),你應當懂(dong)得,雇(gu)主(zhu)支付給你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)報酬固然是(shi)(shi)(shi)金(jin)錢(qian),但你在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)給予(yu)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)報酬,乃是(shi)(shi)(shi)珍貴的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗,良(liang)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)訓練,才能的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)表(biao)現(xian)和品格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)建立。這(zhe)些東西與(yu)金(jin)錢(qian)相(xiang)比(bi)(bi),其價值要高出(chu)千萬(wan)倍。”這(zhe)正是(shi)(shi)(shi)告訴我(wo)們(men)應執著(zhu)(zhu)“對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)忠(zhong)誠(cheng)與(yu)信念”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)理念,放寬心胸、著(zhu)(zhu)眼工(gong)(gong)作(zuo),不(bu)計得失(shi),不(bu)怕困(kun)難,忠(zhong)于職守(shou),愛崗敬業,積極主(zhu)動(dong),才能把工(gong)(gong)作(zuo)做得更(geng)為(wei)(wei)出(chu)色,提升自(zi)身(shen)境界的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)修(xiu)養。

  書中還提(ti)到了(le)(le)一(yi)(yi)種觀點(dian):一(yi)(yi)天多(duo)(duo)做(zuo)一(yi)(yi)點(dian)。在(zai)(zai)我(wo)們員工中還抱(bao)著“得(de)過且過”的(de)(de)(de)(de)應付態度,最為突出的(de)(de)(de)(de)例子為很多(duo)(duo)柜員在(zai)(zai)業務終了(le)(le)后(hou),將業務憑證一(yi)(yi)交了(le)(le)事(shi),從未有(you)利用時間空隙對業務進(jin)行自(zi)我(wo)審核(he)的(de)(de)(de)(de)習慣,一(yi)(yi)但(dan)被(bei)聯社(she)事(shi)后(hou)監督中心(xin)抓(zhua)到差錯,就“抱(bao)怨”、“強調(diao)理由(you)(you)”等(deng),而不(bu)從自(zi)身查找原(yuan)因,只會使自(zi)己永遠處在(zai)(zai)被(bei)動的(de)(de)(de)(de)局面,換句話說,這(zhe)樣(yang)(yang)無法為自(zi)己贏得(de)更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)機會。書中通過對艾(ai)倫一(yi)(yi)生(sheng)影響深(shen)遠的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)次職(zhi)務提(ti)升由(you)(you)一(yi)(yi)件小事(shi)情引起的(de)(de)(de)(de)故事(shi)告(gao)訴我(wo)們,每天不(bu)為獲得(de)報酬(chou)地(di)多(duo)(duo)做(zuo)一(yi)(yi)點(dian),其(qi)結果是往往獲得(de)的(de)(de)(de)(de)更(geng)多(duo)(duo)。艾(ai)倫的(de)(de)(de)(de)故事(shi),闡釋了(le)(le)這(zhe)樣(yang)(yang)一(yi)(yi)個(ge)道理:付出的(de)(de)(de)(de)努(nu)力(li)(li)如同存在(zai)(zai)銀行的(de)(de)(de)(de)錢,當你需要的(de)(de)(de)(de)時候,你可(ke)以取出來(lai);如果你沒努(nu)力(li)(li)就相當于沒有(you)存錢,那當然取不(bu)出來(lai)。

  對每一(yi)件工(gong)作(zuo)上的事情全心(xin)全意,盡職盡責,要比做(zuo)(zuo)自(zi)(zi)己分內(nei)的事情更多一(yi)點而且要做(zuo)(zuo)得好(hao),我(wo)(wo)們(men)不(bu)但(dan)要知道怎(zen)樣(yang)將一(yi)件事情做(zuo)(zuo)好(hao),與其他有(you)能(neng)力做(zuo)(zuo)這件事情的人相比,如(ru)果(guo)你做(zuo)(zuo)的更好(hao),那么,你就永遠不(bu)會(hui)失業。我(wo)(wo)們(men)還(huan)要以老板的心(xin)態對待公(gong)司,試想(xiang)如(ru)果(guo)你是老板,一(yi)定(ding)會(hui)希望員工(gong)和(he)自(zi)(zi)己一(yi)樣(yang)將公(gong)司當成自(zi)(zi)己的事業,要更加的努力,更加的勤(qin)奮,還(huan)要更積極主動。

  我(wo)們對待(dai)自(zi)己(ji)(ji)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要熱忱,友善(shan),不(bu)計報酬這樣才能把(ba)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)好,如果一(yi)個(ge)人請示(shi)自(zi)己(ji)(ji)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)把(ba)它(ta)當(dang)做(zuo)低賤的(de)事(shi)情(qing)那么他決不(bu)會(hui)(hui)尊敬自(zi)己(ji)(ji)。因為看(kan)不(bu)起自(zi)己(ji)(ji)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)所以肯定會(hui)(hui)倍感工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)艱辛(xin)、煩悶(men)、自(zi)然也(ye)不(bu)會(hui)(hui)做(zuo)好工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)啦,看(kan)不(bu)起工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)人實際上是人生的(de)懦(nuo)夫。每一(yi)件事(shi)情(qing)都值得我(wo)們去做(zuo),不(bu)要小看(kan)自(zi)己(ji)(ji)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),即便是最普通的(de)事(shi)情(qing)也(ye)應該全力以赴。小任務的(de)順利(li)(li)完(wan)成(cheng),有利(li)(li)于你對大任務的(de)成(cheng)功(gong)把(ba)握。

  讀(du)好書,可以提高個人(ren)素(su)養,周會最后(hou)強調現代員工應(ying)該將《致(zhi)加西亞(ya)的信》所(suo)體現的精神(shen)落(luo)實到我(wo)們的本職工作(zuo)中,把敬業(ye)和忠誠的觀念深(shen)深(shen)植入(ru)自(zi)己的內心。

 

本文相關品牌

掃一掃,轉到手機閱讀:

推薦家紡品牌

回復 210794 到 家紡網 微信
隨時隨地看,還可以轉發到朋友圈哦。

熱點資訊

熱點圖文

  • 紫羅蘭加盟商王振寨的生意經
    紫羅蘭加盟商王振寨的生意經

    三年的(de)(de)時(shi)光,彈指一(yi)揮間,他(ta)用短(duan)短(duan)的(de)(de)三年開(kai)創了一(yi)生漫長輝煌的(de)(de)事業,與紫羅蘭(lan)攜手并肩,在(zai)福(fu)州,遍灑芬(fen)芳,雖然紫羅蘭(lan)品牌在(zai)福(fu)州...

  • 家紡加盟 如何挑選加盟品牌
    家紡加盟 如何挑選加盟品牌

    加盟(meng)品牌(pai)家紡對于很(hen)多(duo)創(chuang)業者(zhe)來說(shuo)是一個不錯的(de)方式,有專業人士的(de)指導會讓創(chuang)業者(zhe)少走很(hen)多(duo)彎路。在加盟(meng)品牌(pai)家紡事,選擇一個優秀(xiu)的(de)...

  • 馨而樂加盟商王方:用快樂經營
    馨而樂加盟商王方:用快樂經營

    2011年9月(yue),經過一(yi)個(ge)(ge)多月(yue)的緊張籌備,馨而(er)樂家(jia)紡終(zhong)于在我的宜賓(bin)開業了,截至(zhi)12月(yue)31日在短短五個(ge)(ge)月(yue)時間,我們累積實現了...

  • 凡語家紡加盟商專訪
    凡語家紡加盟商專訪

    她,是個非常(chang)誠(cheng)實的(de)商人,用一顆最真摯(zhi)善良的(de)心影響(xiang)著(zhu)身邊的(de)每個人。也許(xu)在很多(duo)消費者的(de)眼里,商人總是處于“奸”的(de)位置上,因此...

  • 2012選擇加盟品牌要注意什么?
    2012選擇加盟品牌要注意什么?

    目前,形(xing)(xing)形(xing)(xing)色(se)色(se)的連鎖加盟項目層出不窮。“投資5千元輕松做老板”、“驚喜項目一天賺1萬”、“年薪(xin)百(bai)萬誠(cheng)邀(yao)加盟”……面(mian)對如此...

我們的服務 | 我們的優勢 | 聯系我們 | 友情鏈接 | TAG標簽 | 家紡品牌大全
Copyright (C) 2014 cdjms.com.cn All Rights Reserved
品牌推廣熱線: 021-61529598 61115182
網站服務熱線: 021-61529577
市場合作熱線: 021-61529588
品牌推廣,招商咨詢
展會合作,友情鏈接
資訊發布,新聞投稿
客戶服務,資料修改
收縮
  • QQ咨詢

  • QQ咨詢(xun)
  • -->
  • 加微信咨詢
  • 電話咨詢

  • 400-800-1866