“好雨知時節”，在這群芳斗妍時節悄然發生。在紛紛的春雨中送走了第一批參加培訓的店長們，經過一場春雨的洗禮，家紡辦公大樓迫不及待的換上了新顏。2月21日寶縵家紡總部又迎來了另一批第一次參加店長培訓的店長們。
　　
　　培訓第一天令大家印象深刻的莫過于“百家宴”環節。來自全國各地的店長們從各自的家鄉帶來了各式各樣的各地美食，大家圍(wei)聚在一起(qi)分(fen)享了(le)各(ge)(ge)地(di)(di)的(de)美食文化，來(lai)自各(ge)(ge)地(di)(di)的(de)珍饈美味拉近了(le)每一位參訓店(dian)長的(de)距離(li)，消除了(le)相互之間的(de)陌(mo)生感，也為接下來(lai)的(de)分(fen)組培(pei)訓帶來(lai)了(le)很(hen)多便(bian)利。

　　本次培訓中大家最期待的環節當然是由寶縵家紡副總經理繆蔚劍(jian)先生帶來的(de)(de)(de)精彩課程，本次(ci)繆總帶來了專門針對店(dian)長的(de)(de)(de)課程，繆總從多方面(mian)為(wei)大家(jia)分析了店(dian)長在門店(dian)的(de)(de)(de)重要(yao)作(zuo)用(yong)，同時也為(wei)大家(jia)提(ti)供(gong)了多種有效(xiao)可行的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)激(ji)勵手(shou)段，相信繆總的(de)(de)(de)精彩課程一(yi)(yi)定能給每一(yi)(yi)位(wei)店(dian)長的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)提(ti)供(gong)更多的(de)(de)(de)想法。

　　培訓伴著春雨仍在繼續，本次參加培訓的店長中有多位90后，這讓我們看到了新生力量的崛起，90后的加入為公司注入了新鮮的血液，人才是企業的第一資源，有了一流的人才，才能創造一流的業績，企業才能在市場競爭中立于不敗之地。適應市場變化、增強競爭優勢，培養企業的后備力量,保持企業永繼經營的生命力。
　　
　　企業競爭說穿了是人才的競爭。寶縵家紡的領導們愈來清醒地認識到培訓是寶縵發展不可忽視的“人本投資”，是提高寶縵“造血功能”的根本途徑。相信在培訓科講師們的精心安排下，每一次培訓都能成為寶縵人成長的踏腳石，成為打開寶縵輝煌未來的金鑰匙。